关于员工工资在八千元以下的税是怎么扣的
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-11-24 13:52
- 提问者网友:听门外雪花风
- 2021-11-24 04:43
关于员工工资在八千元以下的税是怎么扣的
最佳答案
- 五星知识达人网友:忘川信使
- 2021-11-24 06:17
3500元免征,3500-5000元部分征3%,即45元,5000-8000元部分征10%。
也可以用速算扣除法:[(员工工资5000-8000元)-免征额3500元]*10%-105。 (以上所列的工资额,均指扣除五险一金后的工资)。 附: 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人扣除五险一金后的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。 如果某人扣除五险一金后的工资收入为8000元,他应纳个人所得税为:(8000—3500)×10%—105=345(元)。
也可以用速算扣除法:[(员工工资5000-8000元)-免征额3500元]*10%-105。 (以上所列的工资额,均指扣除五险一金后的工资)。 附: 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人扣除五险一金后的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。 如果某人扣除五险一金后的工资收入为8000元,他应纳个人所得税为:(8000—3500)×10%—105=345(元)。
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