绩效工资是什么东西来的？可以简单举例来说吗？什么绩效啊，奖金啊，乱七八着的，疑问是举例来说公司说给

绩效工资是什么东西来的？可以简单举例来说吗？什么绩效啊，奖金啊，乱七八着的，疑问是举例来说公司说给你2500工资，1500是底薪，那剩下1000块就是绩效、奖金什么的，全勤奖就懂了，没全勤就没有，那这1000块能百分百拿到手吗？

绩效是根据贵公司下辖部门本年度给公司创收所占比例，如果你们部门平时业绩不好，绩效奖肯定不高。所以你这1000块能不能拿完就看你们部门在公司的地位了。

那要看你的领导怎么分配，不同的地方，不同的职业，分配的方式不同

工作的效果，劳动的成就。

绩效工资并非奖金，通常来说、绩效工资是工资体系组成的一部分、随着你的业绩而浮动，例如：你的绩效工资是100元，你的任务是1万元、那么如果你只完成了8000元、则为80%，那么你的绩效工资就只能拿到80%即80元！

奖金通常是整体业绩好了会统一发奖金

个人业绩突出、超额完成任务会发个人奖金！

不知我这样说你是否明白？

希望能够帮到你！

绩效考核就是根据工作量，成绩来发放。这部分款项在工资中扣除，通过考核发放，譬如你扣1000元，业绩突出，拿到的可能是1200.1500别人拿700.800都有可能。用本该自己的钱来考核自己，引起同事间不满。