杭州市个人员工社保是怎么核算的?缴费比例是多少来着个人百分之多少? 公司的百分之多少?
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解决时间 2021-12-29 04:24
- 提问者网友:王者佥
- 2021-12-28 22:10
杭州市个人员工社保是怎么核算的?缴费比例是多少来着个人百分之多少? 公司的百分之多少?
最佳答案
- 五星知识达人网友:春色三分
- 2021-12-28 22:34
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%这个百分比的基数是你公司报给社保局的 一般情况下是个人工资 有的会少报些
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%这个百分比的基数是你公司报给社保局的 一般情况下是个人工资 有的会少报些
全部回答
- 1楼网友:洒脱疯子
- 2021-12-28 22:48
杭州市企业办理员工社保需要的材料有:营业执照、组织机构代码、税务证、身份证(复印件)、申请表等。
一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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