公司人嫌多要裁员但是不想给赔偿金 于是决定下个月把我的岗位撤掉 把我调去别的部门 我不想去
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-16 08:55
- 提问者网友:刺鸟
- 2021-02-15 12:22
于是决定下个月把我的岗位撤掉 把我调去别的部门 合同上没有明确的岗位 上面有只要他有需求就可以调我的岗 但是我不想去 他是不是可以强制把我调去 而因为我坚持不去 他是不是可以没赔偿的裁掉我
最佳答案
- 五星知识达人网友:十鸦
- 2021-02-15 13:53
(1)你可以拒绝调动岗位或降低待遇的安排;
(2)如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同,那该用人单位违法,你可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;
(3)如果用人单位坚持安排,你可以继续去原岗位上班,工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。
如觉得我的回答对您有帮助,望好评。
(2)如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同,那该用人单位违法,你可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;
(3)如果用人单位坚持安排,你可以继续去原岗位上班,工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。
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全部回答
- 1楼网友:底特律间谍
- 2021-02-15 14:59
这个看你自己了,如果觉得宁可辞职也不去新岗位的话不妨先找上司谈谈,把话说清楚把问题搞明白,一是看有没
再看看别人怎么说的。
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