临时工做了十天按劳动法是否结清

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解决时间 2021-03-19 12:01

提问者网友：城市野鹿
2021-03-18 12:30

临时工做了十天按劳动法是否结清

最佳答案

五星知识达人网友：归鹤鸣
2021-03-18 13:34

您好，新《劳动法》中已经没有“临时工”这词，统一都称为“劳动者”，并应当同工同酬，同等待遇。你所述情况属于《劳动法》第三节规定的非全日制用工情况，根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工后用人单位应当结清工资，用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

　　相关法条：
　　第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
　　第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
　　非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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1楼网友：零点过十分
2021-03-18 14:50

会的因为他合法

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