买断工龄?
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-10-14 14:57
- 提问者网友:心牵心
- 2021-10-13 23:48
买断工龄?
最佳答案
- 五星知识达人网友:独钓一江月
- 2021-10-14 00:37
关键是企业是否有此规定,因为在国家有关法律中,是没有乃至否定“买断工龄的”。“买断工龄”充其量是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同,结束劳动关系,只是与原企业作了了断,它对职工未来就业不产生丝毫影响。职工离开了原来企业后有两种可能,一是进入失业状态,停止缴纳国家规定的各种社保缴费,但原工龄仍然保留;二是被新单位录用,进了新单位,该职工的工龄同样保留,国家规定的各种社保缴费由新单位承担,一分都不能少。无论失业还是新企业工作到退休,均按连续工龄和社保年限享受国家规定的退休待遇。因此,职工的工龄是根本买不断的。至于“买断工龄”的价格,完全由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。
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