采购员工资怎么样

采购员工资怎么样

采购员工资多少钱

采购员工资历年变化趋势
下表为北京采购员历年工资变化情况，该数据仅供参考。

采购员工资待遇及工作要求
北京采购员就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达43%。经验要求，0-2年工作经验要求的占比最多，达57%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达67%。该数据仅供参考。

采购员岗位需求地区排名

采购员工作内容职位内容
1.具备三方面的知识：管理科学知识、专业知识、商品基础知识
2.社交能力
3.市场调研、分析能力
4.谈判、应变能力
5.营销策划能力
6．具有中专以上文化程度；
7．具有较强的工作责任感和事业心；
8．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳。

恰当的方法，货比三家，

基本的工资，再根据采购员的采购次数来记加班，出差的话就有出差、补助，加起来就是一个采购员的总工资。
一个采购员，手中的权力不小。她的工作做好了，一方面给工作，业务或者生产提供了有力的保障，另一方面，他还可以通过恰当的方法，货比三家，价比三家，最大限度地降低采购成本。世界500强之首沃尔玛就是通过全球采购降低成本的。
有了工作标准，确定工资就比较容易了。根据历史资料，根据同行业平均水平和企业定位，对采购员下达考核指标，奖勤罚懒，奖优罚劣，以正面激励为主。
根据以上采购员的工作定位以及重要性，工资还是很可观的。

其实是谁都知道，做为一名采购员都有一个潜规则，在任何公司企业都一样。工资事小，回扣事大。

一个采购员，手中的权力不小。她的工作做好了，一方面给工作，业务或者生产提供了有力的保障，另一方面，他还可以通过恰当的方法，货比三家，价比三家，最大限度地降低采购成本。世界500强之首沃尔玛就是通过全球采购降低成本的。
有了工作标准，确定工资就比较容易了。根据历史资料，根据同行业平均水平和企业定位，对采购员下达考核指标，奖勤罚懒，奖优罚劣，以正面激励为主。
拿回扣是不对的，但是，如果没有确凿的证据，不要轻易否定采购的工作成绩。即使有拿回扣，但是如果她的采购成本低于同行业水平，确实为本单位节省了资金，也要区别对待，不要苛求。