急急急 在公司干满三个月了 现在公司突然解聘我 就算了 还压我几天的 工资 公司这样做合法吗
公司应该赔偿我多少钱 没有签劳动合同 但是签了保密协议 保密协议算吗
在公司干满三个月被公司解聘了公司应该赔偿吗
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-29 00:56
- 提问者网友:蓝莓格格巫
- 2021-12-28 20:17
最佳答案
- 五星知识达人网友:鱼忧
- 2022-01-06 09:54
无故辞退员工,可以要求经济赔偿,如果对公司辞退不满,可以向劳动监察大队投诉。
全部回答
- 1楼网友:野慌
- 2022-01-06 10:45
在30天内未签订合同的试用期不成立,视为已签订无固定期限合同。企业要辞退你们,需要支付工作以来的双倍薪金。
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