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可以口头订立用工协议的情况?

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解决时间 2021-05-13 22:16
什么情况下口头订立用工协议有效
最佳答案

劳动合同法


第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。


  从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。


全部回答

在双方同意的情况下,但最好不要订立口头协议,以免以后遇有纠纷没有证据。

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