企业是否享受13个月工资待遇

企业是否享受13个月工资待遇

一般的私企都是不可能的，但是我知道的山东鲁泰纺织好像还不止13月，你可以去那里

是国企吗？不是的话就别想了。

是的，按规定这份钱称为年终一次性奖励，只能是公务员年终考核获得称职及其以上等次的人才能得到，而且一般都是只发工资的前两项，即职务工资和级别工资，有些地区发全额工资，且不扣公积金和保险，具体地区情况各有不同，有一些财力弱的地区都不发这项奖金

1、13个月工资待遇不是必须的。 2、许多公司增加了1个月工资作为年终奖，或者作为年底加发的一个月奖金，为了激励和保留员工的。如果干到年底，就可以拿到这笔奖金。但是公司也完全可以不发这个月的奖金。 3、有些公司虽然设置了这笔奖金，但是也会跟着年内的效益，不发也是可能的。 4、有没有这个待遇，一是面试的时候是否谈及的，二是劳动合同内是否明确了。 5、只要年收入符合你的要求，不必纠结13个月工资待遇，每个月的薪资标准才更实际呢。

不一定的，劳动法没有这样的规定。 劳动法规定，企业工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 用人单位工资分配办法是用工自主权。但用人单位工资分配方案的制定应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并进行公示。