我遇到一个喜欢离间手下的领导怎么办

我遇到一个喜欢离间手下的领导怎么办，

他总是喜欢让手下的人互相不信任，互相找岔，从而来突出自己的优势，

他是很成功的，可是我们这些手下就很累，不但要做事，还要互相防，互相攻击，心也累，

没有办法，我试过你怎么做，他总能离间的得心应手，不知道其它的同事是怎么想的，知道不知道这一点

有的领导认为让属下互相猜忌！互相排挤！他的位置才坐得稳！

这是一个没有前途的团队！不可能有大的发展！有机会就跳了！

领导，一个四十多岁的来男人，家里一个老婆，还有一个情人，情人还是学生，故意安排在我们单位来记账，说什么来帮我忙，其实是来监督，最近学校内讧了，我是老员工，跟同事们相处的很好，大家很聊得来，可是同事们跟领导小情人都不看好，领导小情人么一副高高在上的样子，要呼唤别人的，可是别人都不愿意，我，原本以为领导很信任我，领导一直在我面前说信任我啊什么的，现在，因为老板的抠门，大家心里都不舒服的，领导经常高深莫测的安排人到什么身边，领导在我面前说那个同事不好，工作不好什么的，说那个女同事跟他的小情人相处不好什么的，在我女同事面前又说我是个怕他小情人来抢走我主任位置的人，说我工作做不好，说我经常跟他小情人合谋要把女同事弄走，呵呵，大家觉得可笑吗？我们都是想为单位做事情的人，这样一来，没有什么心情了，而我跟女同事很要好，领导跟他说什么她就跟我说，所以现在的我非常气氛，他的小情人经常在他面前说我们的不对，现在倒好，什么都是因为我要保住位置我在挑拨了，他的情人认为我怕他来抢了我的位置挑拨她跟同事，领导也希望同事们都这样认为，但是领导表明不要我离开单位的，这样的领导是不是神经病？累啊，这样的社会，这样的单位，这样的人，我只想好好的真诚对待朋友，没有想到，我为单位牺牲的，付出的都是0，

四个字：难得糊涂！ 再四个字：大智若愚