离职员工不发年终奖可以吗

离职员工不发年终奖可以吗

双劳合同或公司规章制度明确终奖且明确终奖应度员工做满度离职则应终奖些公司没终奖针季度或者度其奖励比根据绩效考核情况定奖励其性质与终奖所差异能简单认终奖要具体情况具体析看些职场信息像六度伯乐中国

如果双方的劳动合同或公司的规章制度上明确有年终奖，而且明确了年终奖对应的年度，员工在做满了这个年度之后离职，则应当有年终奖。有些公司没有年终奖，但是会针对季度或者年度有其他奖励，比如根据绩效考核情况有一定的奖励，其性质与年终奖有所差异，不能简单地认为这就是年终奖，还是要具体情况具体分析。可以多看一些职场的信息，像六度伯乐网就很不错。