为什么单位里会推事的不踏实工作的总能打到一堆，老实做事的就容易被冷落呢？

为什么单位里会推事的不踏实工作的总能打到一堆，老实做事的就容易被冷落呢？

说句老百姓的话，这样的单位就是领导因种种原因而眼瞎，管理混乱，干实事的人不得好，而弄虚作假、偷奸取巧的人则可以占上风。
　　这种情况，大部分是在一些边缘性的事业单位较为严重。这些单位靠财政拨款过日子，干好干坏一个样，干多干少一个样，久而久之，就会形成歪风邪气盛行。追问你说的太准了，是一个财政全额的事业单位，而且是一个清水衙门。现在是聘用人员不愿意干，在编人员老的打一头就走，女领导就抓着年轻的使劲干，而且有关系的人多，他们再怎么样领导还是挑好的方面表扬，普通人就是只看到做的不好的地方批评，这种情况下该怎么样才能过的轻松一点呢？追答　　其实作为一个正直的人来讲，不应该向歪风邪气妥协，更不应该与歪风邪气同流合污，工作立足于本职还是要干的，应该是做到无愧于心。
　　其实这种情况很多单位都一样。
　　在无力改变现状的前提下，一名年轻的工作人员只不过是在工作的方式、方法上适当的照顾一下左右即可。
　　说句落后、泄气的话，事业单位只是一个挣工资的工作场所，不是出人头地、功成名就的平台，因此，遇事成熟一点、老道一点，不要骑马，也不要骑牛，骑着毛驴前行就很好了。

说明此单位乌烟瘴气

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