我在公司工作2年，没有签订劳动合同，可以获得补偿妈？

我在公司工作2年，没有签订劳动合同，可以获得补偿妈？

可以。
第一，与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务。用人单位从用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，否则从第二个月起用人单位依法应当向劳动者支付11个月的另一倍工资。而且，从用工之日起满一年的视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
第二，为劳动者依法购买社保也是用人单位的法定义务，否则，劳动者若因此解除劳动合同关系的，用人单位要依法向劳动者支付经济补偿金，具体是：每满1年支付一个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，支付半个月工资。

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可以要求前11个月支付双倍工资。

可以啊。可以要求11个月的双倍工资。

你好！ 完全可以，还可以申请双倍工资赔偿。你赚了。劳动法第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果对你有帮助，望采纳。