编程人员（软件开发工程师）的一天的工作过程是怎样的？

希望能透过此提问，获得一个真实客观的答案，还原软件开发职位真实的情况，给予那些想学编程的学生一个较为明确的愿景。

件工程师（SoftwareEngineer）是从事软件开发相关工作的人员的统称，软件工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。通俗的说软件工程师就是做软件开发的，比如我们常用的、、酷狗音乐、支付宝等都是软件工程师的杰作。软件工程师一般试用期薪水就有四五千，一般正式转正后年薪上10万并不是问题，国内的大型IT企业，一般对软件工程师的待遇要好很多，比如BAT三巨头，年薪几十万的比比皆是，当然个人努力也是非常重要的。

1、软件工程师主要是你对程序的理解能力，你学计算机维修出身还是选择网络比较容易入门一点。 2、这种属于人事考试，连培训加考试你起码要有三千块钱的准备（这还不一定够）。 3、软件工程师比网络工程师的就业范围略窄，网络工程师在任何涉及到it的东西都能用的到。 4、 [1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！ [2]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！ [3]不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！从古到今，美国日本，一律如此！ [4]多交社会三教九流的朋友！不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！ [5]知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！ [6]抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！！！ [7]逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错！

刚毕业,自身经验,仅供参考 朝九晚六,加班就不确定什么时候了;早上中午管饭,周六日双休周六有可能加班;月薪较其他职位较高;两三个月公司组团旅游.

开发SAPreportinterfaceenhancement等程序，SAP是一个德国的EPR软件，目前世界排名第一，文档大多数是英文，外国、香港、日本项目偏多

件工程师（SoftwareEngineer）是从事软件开发相关工作的人员的统称，软件工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。通俗的说软件工程师就是做软件开发的，比如我们常用的 、 、酷狗音乐、支付宝等都是软件工程师的杰作。软件工程师一般试用期薪水就有四五千，一般正式转正后年薪上10万并不是问题，国内的大型IT企业，一般对软件工程师的待遇要好很多，比如BAT三巨头，年薪几十万的比比皆是，当然个人努力也是非常重要的。