河南一处伤残九级一处伤残十级乡镇户口能赔多少
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解决时间 2021-03-15 06:30
- 提问者网友:半生酒醒
- 2021-03-14 19:01
河南一处伤残九级一处伤残十级乡镇户口能赔多少人身伤害
最佳答案
- 五星知识达人网友:未来江山和你
- 2021-03-14 20:24
河南省受害人多处受伤,一处评定为九级伤残,一处评定为十级伤残,因为伤害原因不同,伤残补偿不同。
一、人身损害赔偿
根据国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667-2002的规定,假定受害人无责,2016年度受伤,残疾赔偿金计算如下:
C(伤残者的伤残实际赔偿额)=Ct(伤残赔偿总额)×Cl(赔偿责任系数)×【Ih(伤残等级最高处的伤残赔偿指数)+∑ni(多处伤残附加系数,≤10%)】=河南省农村居民2015年人均纯收入10853元/年 × 20年 ×100%【20%(九级伤残)+1%(10十级伤残附加指数)】=217060×21%=45582.6元。
二、工伤
根据为国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“4.2晋级原则”“对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级”之规定,工伤职工两处伤残,分别鉴定为九级、十级伤残的,应按九级伤残定级。
根据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条规定,享有一下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
2、劳动合同解除或者终止时,以工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为8个月,用人单位支付一次性工伤就业补助金为16个月。
最高人民法院
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
法释[2003]20号
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳
动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、人身损害赔偿
根据国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667-2002的规定,假定受害人无责,2016年度受伤,残疾赔偿金计算如下:
C(伤残者的伤残实际赔偿额)=Ct(伤残赔偿总额)×Cl(赔偿责任系数)×【Ih(伤残等级最高处的伤残赔偿指数)+∑ni(多处伤残附加系数,≤10%)】=河南省农村居民2015年人均纯收入10853元/年 × 20年 ×100%【20%(九级伤残)+1%(10十级伤残附加指数)】=217060×21%=45582.6元。
二、工伤
根据为国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“4.2晋级原则”“对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级”之规定,工伤职工两处伤残,分别鉴定为九级、十级伤残的,应按九级伤残定级。
根据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条规定,享有一下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
2、劳动合同解除或者终止时,以工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为8个月,用人单位支付一次性工伤就业补助金为16个月。
最高人民法院
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
法释[2003]20号
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳
动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
全部回答
- 1楼网友:西风乍起
- 2021-03-14 21:19
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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