年报中公司治理 主要包括什么内容？

年报中公司治理 主要包括什么内容？

简单来说就是“治理结构是否规范；
治理职能是否齐全；
议事规则是否合理；
人员是否胜任。

公司治理就是要尽量避免这类事情的发生，在一定程度上控制管理层，好让他们更好地为股东服务。

首先，是董事会成员组成，也就是负责管理公司的那一群人都是谁。其中重要的是有几个独立非执行董事，因为他们并没有行政或管理上的责任，因此可以起到监督执行董事（管理层）的作用。然后，为了确保董事会有能力发挥实际作用，他们的选举、上任、退休、免职的程序和政策以及平时接受职业培训的情况也要披露。再接着就是董事会成员以及高管的薪酬。太高太低都不好，所以要让股东看一看。当然附带还有相关的薪酬政策。最后还有董事会成员出席会议的出勤记录，远程视频会议也算出席。

除了董事会成员，公司秘书的任免程序以及履历之类的也要披露。因为这个职位协助企业有效率地管治，协调和帮助各部门遵守公司法规，及向董事会提供法定要求的讯息，所以在整个公司治理体系中很重要，需要有合格的人来做。

再有就是公司内部控制体系的情况，比如内部审计的次数和结果，监督机制，风险评估等等。
总的来说，公司治理报告并没有一个法定的模板，只要股东同意，包含的内容可以各异，但凡觉得可以有效控制公司管理层不乱来的机制/政策/程序/资质等都可以算。以上是一些基本上都会包括的基本信息。

按照证监会《关于做好上市公司2009年年度报告及相关工作的公告》，上市公司应强化信息披露责任意识，在年报“公司治理结构”部分披露公司建立年报信息披露重大差错责任追究制度的情况。

同时，上市公司应根据公司治理专项活动的有关要求，切实整改治理问题，巩固公司治理专项活动成果，完善治理结构，提高规范运作水平。证监会要求上市公司加强对内幕信息知情人管理制度执行情况的披露，防止出现敏感期内及6个月内短线买卖公司股票的行为。

因此公司治理就是要尽量避免这类事情的发生，在一定程度上控制管理层，好让他们更好地为股东服务。 首先，是董事会成员组成，也就是负责管理公司的那一群人都是谁。其中重要的是有几个独立非执行董事，因为他们并没有行政或管理上的责任，因此可以起到监督执行董事（管理层）的作用。然后，为了确保董事会有能力发挥实际作用，他们的选举、上任、退休、免职的程序和政策以及平时接受职业培训的情况也要披露。再接着就是董事会成员以及高管的薪酬。太高太低都不好，所以要让股东看一看。当然附带还有相关的薪酬政策。最后还有董事会成员出席会议的出勤记录，远程视频会议也算出席。 除了董事会成员，公司秘书的任免程序以及履历之类的也要披露。因为这个职位协助企业有效率地管治，协调和帮助各部门遵守公司法规，及向董事会提供法定要求的讯息，所以在整个公司治理体系中很重要，需要有合格的人来做。 再有就是公司内部控制体系的情况，比如内部审计的次数和结果，监督机制，风险评估等等。 总的来说，公司治理报告并没有一个法定的模板，只要股东同意，包含的内容可以各异，但凡觉得可以有效控制公司管理层不乱来的机制/政策/程序/资质等都可以算。以上是一些基本上都会包括的基本信息。