那个激缴基数填啥?是不是工资?是不是填工资数?是不是说如果我发给员工1000元每月,那么就填1000
那个激缴基数填啥?是不是工资?是不是填工资数?是不是说如果我发给员工1000元每月,那么就填1000
你们公司是首次参保吗?
如果不是第一次参保,就可以参考上个月的,一般基数每年才会调整一次.
缴费基数一栏,我觉得应该填写缴费基数总和,就是所有员工的缴费基数之和,基数不一定就是职工的实际工资.
每个城市社保的缴费基数都是有标准的,一般是参照上年度全省/市平均工资的60%-300%之间, 职工实际工资低于社平工资60%的,按社平工资的60%为基数.实际工资高于社平工资60%的,按照实际工资计,最高不超过社平工资的300% , 职工的缴费基数一般是由企业申报给社保部门的,一般企业未了节约开支,都会给职工按照社保的下线,也就是社平工资的60%来参保.我觉得您首先先确定一下,你们职工的缴费基数是多少,再来填写这系统,看下"填表说明"或者咨询下社保部门再填写.避免填报错误给企业和职工带来损失.
你公司是带征还是汇算?算法好像不一样的。。
养老保险和工伤保险基数分带征/汇算 带征老保=销售额*最低销售工资含量*60%*13% 带征工伤=销售额*最低销售工资含量*0.5% 汇算老保=工资总额*最低销售工资含量*13% 汇算工伤=工资总额*0.5%
服务业最低销售工资含量6%,行业最低参保率35%