单选题在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-01-04 12:42

提问者网友：暮烟疏雨之际
2021-01-03 16:26

单选题在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明A.公平是提高效率的保障B.要贯彻“兼顾效率与公平”的原则C.效率是公平的物质前提D.初次分配和再分配都要注重公平

最佳答案

五星知识达人网友：平生事
2021-01-03 17:11

A解析试题分析：公平是提高效率的保障，效率是公平的物质前提。题中在企业分配中不注重公平就不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。侧重于公平是提高效率的保障。故本题选A项。BCD项本身正确但不符合题意应排除。考点：公平与效率的关系。点评：“社会公平”问题是近几年高考考查比较频繁的知识点，要系统掌握相关知识，尤其是效率与公平的关系及解决公平问题的措施知识点。

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1楼网友：走死在岁月里
2021-01-03 17:16

就是这个解释

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