薪酬结构设计的目的与原则。
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-14 14:15
- 提问者网友：低吟詩仙的傷
- 2021-02-14 06:38
薪酬结构设计的目的与原则。
最佳答案
- 五星知识达人网友：春色三分
- 2021-02-14 07:01
参考答案: （1）薪酬结构设计的目的： 1确保企业合理控制成本 2帮助企业有效激励员工 （2）薪酬结构设计的原则： 1战略导向原则 2内部一致性原则 3外部竞争性原则 4经济性原则 5激励性原则 6按工作流程支付原则 7动态原则
试题难度：★★☆
参考解析： 暂无解析
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- 1楼网友：洎扰庸人
- 2021-02-14 08:20
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