每天工作8小时,每周上六天班合理吗?
答案:4 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-18 10:30
- 提问者网友:暗中人
- 2021-04-17 11:00
每天工作8小时,每周上六天班合理吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:洒脱疯子
- 2021-04-17 11:14
劳动法第38条规定 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
36条 , 国家实行劳动者每日工作时间不超过 8小时 每周 小于44小时
37条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
一个人很难维护自己的权益的, 大不了不让你 干了
建议组织群众 ,集体抗议
中国就这样 ,没办法 , 没有工会
36条 , 国家实行劳动者每日工作时间不超过 8小时 每周 小于44小时
37条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
一个人很难维护自己的权益的, 大不了不让你 干了
建议组织群众 ,集体抗议
中国就这样 ,没办法 , 没有工会
全部回答
- 1楼网友:英雄的欲望
- 2021-04-17 13:38
不合理,加班要支付加班工资。
- 2楼网友:轮獄道
- 2021-04-17 12:29
合理啊,就算你觉得不合理,你不干会有别的人抢走你的饭碗,你不要再考虑是否合理的问题,而是要考虑是否在那继续工作的问题
- 3楼网友:渡鹤影
- 2021-04-17 11:57
我大学毕业两年了。做过火锅店和烤鱼店的服务生,一个月总共休息两天;在最初的三个月里,我一天都没休息,连续上了将近一百天的班,为的是多挣钱,每天要么白班要么夜班,一天十二个小时;后来做过话务员,一周六天,每天早上八点半到下午六点,中午休息两个小时;现在在票务公司做送票员,一周五天,朝九晚六,风里来雨里去,偶尔加班。
朋友,我想告诉你的是,国家有关法律颁布得很不错,但那毕竟是文件,至于各行各业怎么执行,又是另一回事。严格执行劳动法的单位只有大型国有企业跟事业单位,除此之外,私营或是其他所有制的企业都或多或少地存在着很多问题,劳动者的有关权利都不到保障。并且,这种现象很普遍,不是一两个劳动者发发牢骚就能奏效的。
慢慢来,人在屋檐下,不得不低头。这个社会也在发展,有些法律正在完善中,大家的法律意识也在加强中。大家的生活都很辛苦,讲出来了,即使不能有效改变什么,也不错。希望你心情好一点!
朋友,我想告诉你的是,国家有关法律颁布得很不错,但那毕竟是文件,至于各行各业怎么执行,又是另一回事。严格执行劳动法的单位只有大型国有企业跟事业单位,除此之外,私营或是其他所有制的企业都或多或少地存在着很多问题,劳动者的有关权利都不到保障。并且,这种现象很普遍,不是一两个劳动者发发牢骚就能奏效的。
慢慢来,人在屋檐下,不得不低头。这个社会也在发展,有些法律正在完善中,大家的法律意识也在加强中。大家的生活都很辛苦,讲出来了,即使不能有效改变什么,也不错。希望你心情好一点!
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