关于自由职业者和公司缴纳的社保有什么不一样？

1、以公司的名义参保可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以自由职业者的身份参加社会保险，只能购买养老保险和医疗保险，不能购买生育保险，也不能报销生育津贴、失业津贴、工伤津贴。

2、享受生育保险的条件是缴费满规定年限（不同地方不一样，有的地方规定要1年以上）并在缴费状态。如果是中断缴费也是不享受生育保险待遇的。

3、由公司交的时候，个人出的比例比自由职业者的时候出的要少，更划算。

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企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇。

参考资料：社会保险-百度百科

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。

(1)、职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

(2)、灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举 多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳 动群体的社会保障权益。 

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社保计算方法

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

参考资料社保百度百科

1.以公司的名义参保可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.以灵活就业的身份参加社会保险只能购买养老保险和医疗保险两种保险，不能购买生育保险，也不能报销生育津贴，不能享受失业津贴和工伤津贴。

3.自由职业缴纳社保的办法：

自由职业者可携带身份证，社保卡，建行银行卡，至建设银行网点柜台缴纳当月社保费用。缴纳时间为每月的1号至25号，这之间的任何一天都可缴纳，具体缴费金额银行会有明细，按要求缴纳即可。切记每月25号前要完成费用的缴纳。

如果不愿意每月都跑银行缴纳，也为了防止忘记缴纳，自由职业者可以携带社保局办理的灵活就业人员参保缴费申报表，至建设银行网点柜台办理社保代扣手续，每月的25号之前，关联的建行卡中要存有足够的金额，26号至月底，银行会自动扣款，完成社保费用的缴纳。切记每月25号之前建行卡中余额要充足。

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自由职业者（Self-employed）是指自己雇用自己，香港人译作“自雇人士”。

根据《韦氏大词典》，自由职业者是脑力劳动者（作家、编辑、会计等）或服务提供者，不隶属于任何组织的人，不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人，他们在自己的指导下自己找工作做，经常但不是一律在家里工作。

职业包括：

第一类是小本生意人，如装修公司老板、购物网的网店老板等。

第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士

第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家等。

参考资料：自由职业者——百度百科