管理中是否该有人性化关怀？
答案:6 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-21 04:00
- 提问者网友：我的未来我做主
- 2021-04-20 17:41
关于现在的大数企业，无论大小，都有着自己一套强行的管理模式，就连楼下的只有两三个人的电器修理部，墙上都有个“职位十不准”的规章。当然，无规矩不成方圆。那，在这些条条框框以外能不能有些人情味儿呢？或者说，管理中是否该有人性关怀呢？
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- 五星知识达人网友：执傲
- 2021-04-20 18:13
显然应该有……条条框框固然重要，但是没有人情味儿的公司谁都不喜欢。
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- 1楼网友：话散在刀尖上
- 2021-04-20 22:18
是的 、而且很重要。
- 2楼网友：罪歌
- 2021-04-20 21:45
严格的管理制度，人性化的管理方案
- 3楼网友：纵马山川剑自提
- 2021-04-20 20:50
现在都讲人性化管理！那样才能深得人心！
- 4楼网友：鸠书
- 2021-04-20 20:32
尊重员工
- 5楼网友：妄饮晩冬酒
- 2021-04-20 19:34
社会是人组成了 人就是感情的产物 我们不是机器 人性化的管理 关怀一定要有 但是 既然你在企业做 企业给你提供了收入 你就必须要自觉遵守公司的规定 也可以叫等价交换
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