国企第一次3年到期可以续签无固定期限合同吗

国企第一次3年到期可以续签无固定期限合同吗

如果劳动者和用人单位都愿意的话，第一份3年期的固定期限劳动合同到期后，双方可以直接续签无固定期限劳动合同。只要双方中任意一方不同意，就只能选择固定期限劳动合同。

连续两次签订固定期限劳动合同后，如果企业仍然愿意继续聘用该劳动者，就必须提出签订无固定期限劳动合同，劳动者可以选择接受或不接受。

没有任何一个单位，劳动合同期满都会续签。劳动合同期满，双方的权利与义务已经履行完毕，除劳动合同法第十四条规定的必须续签的情形之外，是否续签是双方的自主权。但用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签的，应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。

暂时不能。