offer通知书是要表明薪酬吗

offer通知书是要表明薪酬吗

首先offer是具备一定法律效益的，企业给受邀员工发出offer后，也是要承担一定的法律责任，目前offer具体要体现什么内容，并没有法律的明确规定，在员工没有特殊要求情况下，企业可以自行准备offer体现内容。目前多数公司都会在offer中会体现出岗位、薪资、报道时间、注意事项等内容。Offer同时应该具备明确的回复日期限制及回复方式。
温馨提醒：企业在发送offer之前一定是考虑好决定会录用该员工，否则一但offer发送出去，而最终并未录用此员工，只要受邀员工能够证明个人因为offer产生了损失，是可以提出赔偿权利的。例如年终奖等其他损失。