怎样做到悦纳他人？

怎样做到悦纳他人？

悦纳他人，就要满怀热忱地和他们相处，容忍并且诚心地尊重别人与己不同的性 格、兴趣和生活方式，还要主动地了解别人的性格特征，熟悉别人的生活习惯，在这个基础上创造和谐融洽的人际环境。 有些人因为不喜欢他人的个性而产生一些恩怨纠纷，做事情时不能很好地合作， 关系紧张，甚至互相为难。反之，对于跟自己合得来的人，则不惜牺牲原则，给予种种方便。如果你采取的是这种方法，必会招致不良的后果。 正确的态度应该是拋弃个人的成见。如对某位同事有不好的看法，不喜欢与他 (她）私下相处，也应该在工作上保持合作，绝不故意为难。最好还要在工作上多关心他（她），帮助他（她）解决困难，同心协力做好工作。另外，对私人交情好的同事和 朋友，也不能放弃原则，姑息迁就他们的缺点与错误。这既是对朋友负责，也是对自 己负责。倘若我们能够这样做，日久天长，就必定可以得到别人的信任，并确立自己的威信，建立良好的人际关系，使他人乐于听从自己的意见。