对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。A.工作绩效评价标准更为精确B.具有良好的反馈功能C.设计简单，操作简便D.评估结果具有良好的反
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-10 21:57
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-02-10 16:33
1.[不定向选择题]对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。A.工作绩效评价标准更为精确 B.具有良好的反馈功能 C.设计简单，操作简便 D.评估结果具有良好的反馈功能
最佳答案
- 五星知识达人网友：街头电车
- 2021-02-10 17:01
参考答案：ABD 参考解析：无
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- 1楼网友：何以畏孤独
- 2021-02-10 17:15
哦，回答的不错
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