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怎么才能和父母当知心朋友

答案:4  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-03-03 14:15
年龄在14~16岁的人,怎么才能和父母当知心朋友
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经常和父母沟通。也要仔细想想父母所说的话。毕竟不是一个年龄的,对待事物会有差别,可他们都是过来人,说的话也是为子女好。
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我也是这个年龄 啊。。。。。但是吧。。我倒不是很希望和父母成好朋友。。因为我们之间有代沟。。例如说我喜欢日本动漫。。但是她就说我幼稚。。我买的海报都不能挂起来。。。我觉得如果要成为朋友至少得消灭代沟啊。。。 但是这是不可能的。。。年龄的差距真的很大。。其实我觉得没必要成为好朋友。。。只要不互相约束的太厉害就行。。。我现在被他们弄得压力真的很大很大。。。。吵架时又不能顶嘴的太厉害。。会遭挨打的。。。。悲剧啊!!!!!! 我要自由!! 我要隐私5555555555555
朋友分为很多种! ⒈益友 ⒉损友 ⒊猪朋狗友 ⒋玩伴 ⒌普通朋友 ⒍君子之交(淡如水) ⒎知己 ⒈益友:是可以让你提高的朋友.也就是说物以群非 ⒉损友:拖你后退的人 ⒊猪朋狗友:是跟你一起吃吃喝喝还可以的朋友,到关键时刻不会出来帮助你的朋友 ⒋玩伴:每天跟你一起上学放学,上班下班的朋友.(表面像很好的朋友,其实.......) ⒌普通朋友:⒈面之交 ⒍君子之交:是最长久的朋友,虽然平时跟你接触不多,就像1个很普通的朋友,其实他(她)是你这⒈生遇到的‘贵人’总在你最危险的时候出现) 知己;不要很多.个就ok.多了也就不要知己.能够懂你的人就是你的知己,同时也要自己对方把你也看作成知己. 那么,究竟怎么样处朋友?! 一个人自从来到这世上,注定就不可能孤立的生存着。小时候有父母、亲人;上了学有老师、同学;踏入社会有同事、朋友。而今天谈论的主题是:同事之间的相处。 (一)真诚相待、勤学为主 记得一位同学曾经向我透露:他说,找工作他既不担心实力、也不害怕没有机遇、最“悚”的恰恰是人际关系。这种担忧从另一个侧面反映了当代大学生对社会关系的隐忧,因为职场与学校毕竟文化相差较大。但就我个人的求职感受而言:这个社会也许不像你想象得那么美好,但也绝不像有人说的那么险恶。所以说,对于初来匝道的毕业生而言,不要有什么顾虑。只要你本着:真诚待人、勤学为主的原则,相信可以为你开拓较为良好的人际局面。当然,因为初来,同事对你的感觉还比较陌生,可能有一些人会产生自卑的感觉,好象觉得自己是局外人一样。这点可以理解,但不应成为你的负担。你可以通过自身实力展现自己,并使自己尽快融入工作氛围中。 这里尤其得提到勤学。勤学包括两层含义:一是勤快、二是肯学习。尤其是前者,比如说:你提前半个小时搞好清洁卫生。同时,你应通过学习,尽快掌握技能并熟悉公司业务。如果你在工作中遇到困难,自己应思考在先,实在不明白的,可以请教同事。注意:不要忘了道谢。如果你能在工作中表现出良好的个人修养和素质,相信会给同事留下较好的印象。 (二)加强沟通、展现实力 工作是一大机器,员工就好比每个零件,只有各个零件凝聚成一股力量,这台机器才可能正常启动。这也是同事之间应该遵循的一种工作精神或职业操守。其实生活中不难发现,有的企业因为内部人事斗争,不仅企业本身“伤了元气”,整个社会舆论也产生不良影响。所以作为一名在职人员,尤其要加强个体和整体的协调统一。因为员工作为企业个体,一方面有自己的个性,另一方面,就是如何很好的融入集体,而这种协调和统一很大程度上建立于人的协调和统一。所以,无论自己处于什么职位,首先需要与同事多沟通,因为你个人的视野和经验毕竟有限,避免“独断独行”的印象。况且,随着社会分工的越来越细,这种沟通协调也是必须的。当然,同事之间有摩擦是难免的,即使是一件事情有不同的想法,我们也应具有“对事不对人”的原则,及时有效的调解这种关系。不过从另一角度来看,此时也是你展现自我的好机会。用成绩说话,真正另同事刮目相看。即使有人对你有些非议,此时也会“偃旗息鼓”。当然有了成绩,也不应滋生骄傲的情绪,好象觉得“高人一等”。我们应该意识到:工作是一种团队合作精神,成绩是大家共同努力的结果。顺便带一笔,如果你有了物质奖励,不妨拿出一部分和同事一起分享。 (三)适当的赞美,不搬弄是非 一成不变的工作容易使人变得乏味,如果你能生活中适当加点“调味”,相信会使你的工作变得多姿多采,同事间的关系也会更加融洽。比如:一句由衷的赞美或一句得体的建议,同事会感觉到你对他的重视,当然,也无形中增加对你的好感。不过,这里需要注意的是:不要盲目赞美或过分赞美,这样容易有掐媚之嫌。这里既然说到了赞美,我们也谈一谈禁忌。其实生活中我们不难发现:有的人“喜欢”对同事评头论足(包括对工作处世、服装品味、个人习惯等),这些都是一个人不成熟的表现。因为每个人都有自己一套原则,作为同事,只能是尊重个人的权利和隐私。如果你超越了自己身份的话,很容易引起同事的反感。 当然,如果你想进一步拉近彼此的距离,不妨在闲暇时,和同事多参加一些有意义的活动。在集体生活中发掘每个人的另一面,这也是一种很不错的“润滑剂”噢! 其实同事的关系也是一种很微妙的“化学反应”,也许一件小事就能让你和他或(她)的关系很好,也可能很坏,关键是在于这个“度”。所以作为一个职业人,只有在不段的经验积累和学习中,才能更好得把握这种“度”。
1学习好。说话硬气 2嘴巴甜。双方和气 3经常向爸爸妈妈倾述,能一起分享快乐,一起解决烦恼 如果你爸妈有和你当知心朋友潜质的话,什么都不是问题,只需要你也能敞开胸怀
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