你好，劳动合同上的工资和实际发到工资卡上的工资不一致，发到卡上的少一千，可以申请劳动仲裁吗？
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解决时间 2021-02-15 03:03
- 提问者网友：城市野鹿
- 2021-02-14 12:45
你好，劳动合同上的工资和实际发到工资卡上的工资不一致，发到卡上的少一千，可以申请劳动仲裁吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：胯下狙击手
- 2021-02-14 13:10
这要看是什么原因了！
比如，出勤不够，扣除保险公积金等！
如果，无故少发你工资，可以仲裁！
比如，出勤不够，扣除保险公积金等！
如果，无故少发你工资，可以仲裁！
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- 1楼网友：慢性怪人
- 2021-02-14 14:54
工资卡可以作为证据。可申请仲裁委或法院调查开户情况。证人证词也可以证明工作关系。开始工作时间由单位举证，否则采信你的说法。
- 2楼网友：末日狂欢
- 2021-02-14 14:06
可能是由于扣保险等原因吧
- 3楼网友：酒安江南
- 2021-02-14 13:47
那你得看这种差别是怎么产生的。。。
发到手的，是扣除保险、公积金、个税以后的工资。。。
你还是计算一下的好~
不要断然确定是公司的错误，仲裁多劳神啊。。。
和谐点。。。
- 4楼网友：行雁书
- 2021-02-14 13:17
先搞明白少的工资是怎么回事，公司愿意给你补发吗？然后才可以去劳动局
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