整天招聘，就是招不到人，现在的人都不缺工作么

答案:4 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-03-23 18:39

提问者网友：沉默的哀伤
2021-03-23 01:11

最佳答案

五星知识达人网友：怀裏藏嬌
2021-03-23 02:30

首先你确定你招聘的岗位是不是人员流动性非常大的，其次就是公司的名声，你去一些名声臭的不得了的，百度一查就知道的，那谁还会去？如果要求太苛刻的话，应届毕业生怎么办？如果工资不高，有经验的也不会看上你，就形成了不上不下，无人问津……

全部回答

1楼网友：鱼忧
2021-03-23 04:47

你招什么

2楼网友：你可爱的野爹
2021-03-23 04:18

整天招聘，招人还光想捡漏，还想要有工作经验，还要啥都会的，工资还给低的很。你说说我们应届生怎么办？，经验难道不是积累的?都是凭空2年飞来的？啥都会你不给俩职业的钱合适么？你就不能钱给高点？我就鄙视这群人了，还有，去面试之后等结果TMD拖一天两天三天。你们不急我们急。都是成年人了别玩这虚的行么?要不要倒是说句话啊，两三天也不坑一声。逼急了大不了我就是去骗子公司也不会去这样的企业工作。（借你的位置，让我出口恶气，工作难找，难于上青天）

3楼网友：鸠书
2021-03-23 03:53

为什么非要两年三年工作经验，一年就不行吗，招人一定要招到十全十美的吗？然后待遇又是要你来说了算吗？世界上没有那么好的事。

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