2014年1月2日公司就职，W公司2015年3月3日与其签订劳动合同。贾月工资为3000，司应向贾某支付的工资补偿
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解决时间 2021-03-16 09:35
- 提问者网友：且恨且铭记
- 2021-03-16 04:15
2014年1月2日公司就职，W公司2015年3月3日与其签订劳动合同。贾月工资为3000，司应向贾某支付的工资补偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：第幾種人
- 2021-03-16 04:22
已经超过劳动纠纷时效，无需支付任何赔偿。劳动仲裁时效只有一年，劳动者未在规定时间内申请，超过规定时效劳动部门不予受理。
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