有小流氓到公司来闹事属于什么性质？通过法律途径该怎么解决？

昨天有四个小流氓来公司闹事，还打了我们公司的员工，非常影响我们公司的正常运营，现在导致所有员工人心惶惶，直接影响了工作，有懂法律的来帮忙出谋划策。现在已经找到来闹事的当事人，最好是律师来帮忙解决下。谢谢

根据你的表述，该四人的行为已经违反了《治安管理处罚法》第23条1项的规定，涉嫌扰乱单位秩序，你们可以依法报案，要求公安机关立案查处。
附：《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

以寻衅滋事罪起诉对方，但是要搜集证据，证明私人的行为恶劣，直接影响了您公司的正常运营。

您好，构成寻衅滋事罪，向公安部门立案，给予他们刑事处罚或者治安管理处罚。 打字不易，采纳哦！

告他。 他要承担法律责任。