谁有小学德育工作的专题教育实施方案？

谁有小学德育工作的专题教育实施方案？

小学班主任工作点滴谈
00000000000000000000000000000
000素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐的发展，个性特长得到培养。因此，作为班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。小学班主任工作虽然责任重大且又繁琐，但我相信，任何一位班主任都希望能胜任这项工作，并把自已从繁琐中尽量解脱出来。那么，如何开展小学班主任工作就至关重要，下面我谈谈自己的一些肤浅体会，以求教于同行：
一、亲近学生
00“严师”与“慈母”的统一，就是真心实意地热爱每一个学生，把严教和爱生统一在教育学生健康成长上、学生的前途上，以致培养品学兼优的学生，成为德智体美劳全面发展的一代新人。所以说严教本身不是目的，是一种手段。爱是师德的核心，教师的爱要基于母爱又要高于母爱。热爱优秀生，热爱中等生，但更要热爱每一个后进生。教师是学生政治上、思想上、道德上、文化上的引路人。教师的素质直接关系到学生的人生导向。教师只有具备良好的素质和良好的身教，给学生真挚的爱，才能唤起学生对知识、对人生、对集体的爱。后进生身上有许多不良的习惯和缺点。教师和班主任就有责任转变他们。我感到转化一个后进生和输送一个优秀生是同等重要，我也始终坚信后进生同样是可以教育好的。因为从心理学角度来看，他们和其他学生一样，可塑性大，好胜心强，有自尊心，希望得到别人的尊重。因此，对后进生的教育，既要严格要求，又要多用爱心去引导，让爱去感化他们，引导他们向先进学习。在引导的过程中，既要让他感觉到老师和同学没有嫌弃他，还要帮助他们学好文化知识。只有激发求知欲，运用知识的力量去医治他们心灵上的创伤，才能够巩固发展教育的成果。后进生往往有反复，主要是因为学习成绩跟不上而自暴自弃，所以一定要想办法让他上课听得懂，坐得住，学有所得，逐步提高。
转化后进生，一个至关重要的前提是教师对后进生一定要以心换心。当他们感到老师是真心去爱他的时候；就会被感化，就会敞开心靡，无话不说，希望的火花就可能点燃。点点火花燃起以后，就会在班上形成火炬，激励全班前进。这学期，我接到一个新的班级，有一个叫章仁杰的同学，开始他各方面的表现都不大好。上课时不是身子动来扭去，就是嘴巴说个不停，常常影响同学学习；课间，趁教师不在就在教室里追追打打；放学后，在外面的小摊上买这买那；不爱做作业，“告状”的同学也很多。我想，真倒霉，又碰到了这样的同学，但是强烈的责任心促使我不顾疲劳，不怕麻烦。我一次又一次进行家访，一次一次不厌其烦地找他谈心。有一天中午放学后，我发现有一位女同学还坐在座位上流眼泪，我走过去问，你为什么哭呀，她告诉我说罗亮无缘无故用拳头在她的背上重重地打了几拳，还把她的文具盒弄坏了。我说：“你的背上疼不疼”，她告诉我还有一点点痛。这时，我一边安慰她一边想：如果看见章仁杰，我要狠狠地批评他一顿。后来又想，这样做解决不了问题，因为他的脾气很犟。于是中午，我很早地来到教室，把他叫到身边，心平气和地要他说说事情的经过，他告诉说自己不是故意的，是与她开玩笑的。我说：“老师知道你不是故意欺负同学，可你也不能开这种玩笑呀。你的拳头总在同学身上挥舞，并且拳头又很重，脏话总是随便说出口，太不应该了。同学之间就应像兄弟姐妹一样，你舍得去打你自己的亲人吗？你是一个懂事、聪明的孩子，老师相信你，不次肯定不会这样做了，知错就改是好学生。”这时他流出了眼泪说：“老师，我一定改正！”从此以后，他不再打人骂人了，学习也用功多了，不会做的题目也会主动问老师，这次期末考试成绩也有很大提高。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有爱孩子才能教育好孩子”。班主任要善于接近孩子，体贴和关心他们，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。
在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你“既亲近又崇拜”，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任的威信。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干培养
000班级工作中小干部的作用是非常重要的。一个班的干部能力强、有威信，班主任工作则得心应手；反之干部能力差，同学不服从干部的领导，班主任工作则疲于奔命，班级工作难以开展。在我多年的班主任工作中，“公平、公正、以身作则”是我对小干部最起码的要求。除了选好良材、树立威信、培养能力……如何调整情绪，挖掘潜能，化解矛盾需要班主任做大量的工作。我认为用做“地下工作”这一方式来解决问题效果甚佳。何谓“地下工作”？就是不在正式场合、不公开、暗暗地开展工作。我认为班主任的“地下工作”要注意时机、对象、地点和场合的选择。（1）事发之前，班主任要预测到事情的发展。在事情还未发展之前控制局面，就需要做“地下工作”。例如：在一次期末的评选三好学生中，由于名额的限制，竞争非常激烈。根据我的经验，有一位平时对同学要求很严格，能力很强，自尊心也很强的小班干可能会落选，于是在评选之前我找她谈话，指出她以前在工作中某些粗暴的做法，要求她在以后注意改进。果然，评选的结果正如我所料。由于事先做了工作，她对自己有了正确的认识，不仅没闹情绪，而且工作热情也没有因此而减退。（2）事发之后的“地下工作”则须讲究技巧。例如：班上一位副班长，平时工作很负责，学习成绩也很优秀，但有一天因为在音乐课上违反纪律，被老师罚到了班主任办公室，他觉得自己很委屈，由于同时受罚的是三个人，按常规处理以后，让另外两人回班上课，只留下了这个副班长。我没有再批评他，只是让他想一想为什么还留下他，他终于说出了一句话：“因为我是班干部”。之后再细致地与他讨论班干部犯错误在同学中的影响，让他牢固地树立“以身作则”的观念。
三、强化训练
000俗话说“没有规矩，不成方圆”。一个人初入学，最重要的就是要先养成良好的日常行为规范，形成良好的学习生活习惯，这样才能为专心学习打好基础，作好准备。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规，可见，只有有了“规矩”，才有了“方圆”，才可言其他。诸如学习知识，发展智力，培养能力等等；才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。
00在担任班主任工作期间，针对该班孩子智力能力水平发展较均衡的特点，我大胆地制定了我的班级管理计划：尽量对他们的行为不约定俗成，充分自主，独立完成许多事情，更不会对他们的创造性活动加以限制，相反还人为地为他们提供发展个性的条件。
00几个月下来，孩子在能力、成绩等方面发展较好，很活跃，但不可避免地在学习生活习惯方面却不尽人意，导致班级工作无法顺利开展。后来，我向有经验的老师学习请教，通过自己分析、总结，我意识到自已这种想法的错误和不切实际，尽管大胆，但缺乏科学性。它否定了循序渐进的教学原则，违背了人的认知发展规律。这样势必会使孩子们自由散漫而导致无心学习。另一方面，组织纪律性不强也使班级管理工作不能顺利开展。意识到问题后，我很快改变了管理方法，狠抓学生的日常行为规范，使孩子们及时改掉了许多不良马惯，而且守纪律，这样班级工作也自然而然地抓了上去。
00通过这件事，我深刻地意识到常规训练对入学儿童的重要性，它是搞好班级管理的中心环节，切莫想当然地把“规矩”当作是阻碍个性发展的束缚而不予理会，那可就大错特错了，因为没有“规矩”，就不成“方圆”。
000良好的常规是进行正常学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋，不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付之东流，直接影响班集体的荣誉。因此，要扎实有效地加强学生的常规训练。为了搞好常规训练，我们班用的是一个小小的评分表，就能把《小学生守则》和 《小学生日常行为规范》以及集会、出操、卫生、劳动、路队等诸多常规都能训练好。我从开学初用到现在，效果挺好，它给我的班主任工作带来了很大的方便。具体是这样操作是：首先，制定一个评分表，表上的横栏有全班学生的名字，竖栏有星期一到星期五的积分栏，最后竖栏是每一位同学在一周里评分的总分数栏。接着我给我们班的学生制定出一套适合自己班的评分制度，而且在操作中班主任灵活运用、适时调度。但是我们班评分的宗旨是“说到做到”。每一周星期一我就让班长贴出一张新的评分表，每一天每人有基本分一百分。然后根据当天每人每节课的表现，以及当天的学习活动的情况给予加分扣分，本周内的五天都按照评分制度公开进行评分。星期五那天班长副班长轮流按学生的总分评出前15名和后5名，下周一宣布，老师再根据实际情况对后5名学生进行教育帮助。
000当然，这个评分表要得到本班课任老师的支持和配合，所以，每一天放学前，我都会向全班学生了解每一节课的学习情况，通过他们反馈的情况进行加分、扣分，及时进行表扬与批评，也随时向各科老师了解学生学习情况。同时，务必使学生具备“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱、严而不死”的良好班风班貌。
四、及时评价
000对学生的评价必须讲究策略。我始终把握“激励胜于颂扬，表扬胜于批评”的原则，在我们班表扬一个学生，可以起到带动一片的好作用，所以当我越想批评那个让我恨得牙痒痒的学生，我就越去表扬那个在同样的情况下表现好的学生，但这一招要用得及时才有效。我觉得让学生“在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足”，在轻松、愉快的氛围中受到爱的熏陶，情地感染，对学生对我自已都有很大的好处，因为影响是双方的。
000总之，班主任工作是一门艺术，如果把工作的重心仅仅放在知识的传授上，并以分数作为衡量学生的唯一尺度，那么教师必然失去学生的信任，也必然是放弃了育人的神圣职责，从而使自己成为地道的“教书匠”。我会牢牢记住古人说的：“子不教，父之过，教不严，师之惰”。在教书育人的工作中，我信奉一条：“活到老，学到老”。在教育学生“学会生存、学会学习、学会关心、学会做事、学会生活”的过程中，我会真诚地捧着一颗“爱心”，加深理论修养，在实践中不断完善自己，逐渐形成系统科学的工作方法，努力使自己成为学生喜爱、家长拥戴、社会认可的名师。

百度文库啊？

没有

百度文库！应有尽有啊~