调休有全勤奖吗
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解决时间 2021-03-10 01:14
- 提问者网友:杀手的诗
- 2021-03-09 20:19
调休有全勤奖吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:从此江山别
- 2021-03-09 21:16
问题一:加班正常调休的,是否有全勤奖? 当然应该有。调休是对加班未支付加班报酬的补偿,补休应视为出勤。问题二:调休有全勤奖吗 这个是有的问题三:加班调休,有全勤奖吗 当然有,加班是1.5或2倍工资,来调休还没全勤合法吗。问题四:调休有没有全勤 调休,是全勤。因为是正常休息上班,所以应该是全勤,且如果是国家规定的休息日上班,还应支付双倍或三倍工资。问题五:调休应该扣全勤奖么 既然都是休息了,那肯定是不应该扣全勤奖的。问题六:劳动法中有没关于全勤奖的规定? (高分) 单位这样做是不合理的,比如说婚嫁、丧假都是带薪的假,这是劳动法中规定的。
病假也是可以带薪的,但要根据你的工龄来定你的带薪时间。
单位的这种要求都是不合理的,即使签在合同里,如果违反了合同法也是无效的。
如果你们想要回这笔钱,可向当地的劳动监察投诉。问题七:请假了为什么还有全勤奖? 10分得看你是请什么假,一般情况下年假或调休,都是有的问题八:全勤奖怎么算有俩天公休如果请了这俩天的假算不算全勤全勤 主要看单位放假安排,涉及调休比较麻烦,但是是国假就应该算全勤问题九:问一下大家,全勤奖是这一个月没有休假,请假,每天按时上班才有的吗, 请假一般是没有全勤奖的,休假和公休应该不算在内,这是法定休的。在这要根据你们公司制定全勤奖的部门(比如人事部)定的时候的规定了,最终解释权在他们那,最好问问他们。问题十:加班调休要请事假,可以先不调休,先请事假吗?因为调休也不够请假的天数,反正没了全勤奖,那能否下次 先调休还是先请事假,取决于单位的制度规定。
是否可行,需与单位协商处理。
病假也是可以带薪的,但要根据你的工龄来定你的带薪时间。
单位的这种要求都是不合理的,即使签在合同里,如果违反了合同法也是无效的。
如果你们想要回这笔钱,可向当地的劳动监察投诉。问题七:请假了为什么还有全勤奖? 10分得看你是请什么假,一般情况下年假或调休,都是有的问题八:全勤奖怎么算有俩天公休如果请了这俩天的假算不算全勤全勤 主要看单位放假安排,涉及调休比较麻烦,但是是国假就应该算全勤问题九:问一下大家,全勤奖是这一个月没有休假,请假,每天按时上班才有的吗, 请假一般是没有全勤奖的,休假和公休应该不算在内,这是法定休的。在这要根据你们公司制定全勤奖的部门(比如人事部)定的时候的规定了,最终解释权在他们那,最好问问他们。问题十:加班调休要请事假,可以先不调休,先请事假吗?因为调休也不够请假的天数,反正没了全勤奖,那能否下次 先调休还是先请事假,取决于单位的制度规定。
是否可行,需与单位协商处理。
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