应届毕业生,找到单位后签了毕业生就业协议,并且交了报到证。但是试工了4天打算辞职。并且明年打算升学
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-18 15:18
- 提问者网友:太高姿态
- 2021-02-17 23:25
应届毕业生,找到单位后签了毕业生就业协议,并且交了报到证。但是试工了4天打算辞职。并且明年打算升学,那我想问问我的档案到时候怎么办呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友:狂恋
- 2021-02-18 00:44
你的档案是在学校?还是直接移到了就业单位,或者你可以到单位的人事部问问,或者也可以给学校管理档案的老师打电话问问。
全部回答
- 1楼网友:一把行者刀
- 2021-02-18 01:09
1. 第一种情况,开始和a企业签订了就业协议书,并报到证已经派遣到了a企业相关的城市,而学生工作几个月后,辞职了,去了另一个b城市工作。如果这个b企业能接收你档案,那么这个就必须改派了。
2.第二种情况,学校交给同学的报到证,出现错误,如姓名,专业甚至派遣地区。发生错误,那么就必须重新开具报到证。(严格讲不属于改派)
3.第三种情况,错派,没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
4.第四种情况,调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
5.第五种情况,毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
6.第六种情况,毕业半年后,找到工作,并能接收档案关系等。将派遣回原籍的报到证,改派到你要去的单位所在城市。(报到证两年有效,个别地区只要两年内是可以改派的。严格的地区,一般是一年才能改派,切记。)
7.第七种情况,已经就业或者未就业的学生,考上公务员或者事业编制。在规定年限内,必须报到证改派。
注意:改派时间一般是从你毕业开始算起,第一个一年内改派,可是个别地区是可以两年内改派。甚至三年内,故一定要在改派的期限内。一定要了解清楚后办理,别耽误了最佳改派时间。学校是你们可以求助的地方,他们可以协助你改派。
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