国考面试哪些岗位是无领导形式的？无领导主要考察考生的什么素质？

国考面试哪些岗位是无领导形式的？无领导主要考察考生的什么素质？

您好，国考面试以结构化面试为主，一套题通常有4道试题(专业题除外)，每道题分别侧重考查考生不同方面的能力。但通常会有不定量的追加提问，有时追问次数会比较多。面试考官小组一般由7～9人组成。考试如何确定面试人员?按照笔试总成绩从高到低的顺序，根据职位表中各岗位规定的面试比例（一般是1:3），确定各岗位参加面试的人员，岗位要求设最低合格分数线的，须同时符合。
希望我的回答能够帮到您哈

您好，中公教育为您服务。 无领导小组讨论是一种集体面试的方法，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自已的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准，对各位考生的能力素质作出评价。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 再看看别人怎么说的。