学历重要还是工作经验重要

学历重要还是工作经验重要

都重要，不同阶段重要性不同。
学历对找工作还是有一定影响的，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。
有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

都很重要,不同时期重要程度不同.

你好！我是一个要校学生，学习计算机专业，想要从事软件测试之类的工作，现在不知道从哪里学起，我们学校没开这门课，一直是自学了一点，在努力考软考，可以给点建议吗？谢谢 ！

学历是敲门砖，经验才是你的本事，还是混个学历吧

刚毕业时，找工作都是带毕业证去找，那时学历重要。
工作几年后，找工作都是带履历表去找，那时经验更重要。

学历是表示一个人学习层次的,而经验是在实践中慢慢总结的经验科学知识,你可能有很高的学历,但是在实际工作中你未必能有与你的学历相匹配的能力.
　　一个人的知识拥有量在一定程度上可以带来很多优势.但是现在也有很多人在上研究生时感到无聊,无所事事,研究生成了单纯的纸文凭.所以如果你选择要高学历，那么就要充分利用一切时间完善自己。
　　现在有很多人往往看到别人都去考学，自己也跟风考，这种人缺少目的，建议你先工作几年，在工作中你会知道自己的很多不足之处，如果你感到有必要那你再进一步的学习是最好的。

我是技校毕业，我在辞职前职位做到了副总．我觉得如今找工作公司要求的学历只是一个范围，不是一定要达到了学历要求才能去应聘，最终还有一次面试的机会，这才是重要的．我在招聘员工时对看上去比较顺眼，谈吐比较自然的人有好感，要是在本专业上有工作能力，能达到用人的标准，其它的不是很重要．关键是你自已的能力．有句话说的好：行家一出手就知有没有．你要在自已的专业上多下功夫，高学历的人不见得比你强．中国的教肓体制都是纸上谈兵．

学习能力比经历更重要
对于企业而言，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的
利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或
许你没有企业需要的那样丰富的经历，但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识，那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群，你就会
更主动地关注相关的信息、学习相关的知识，所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验，同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验，你还会同
时获得另一项收获：更科学、全面地看待自己的经历。
用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你过去的经验提出要求，其实并不是直接
地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出
你的价值，这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。
没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以
上或5年以上工作经验。应届毕业生，没有工作过，也就没有工作经验，是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了？每个人都会有第一份工作，这第一份工作该
怎么获得呢？经过了几次面试都失败了，你是否应该进行一下反思，找一找问题出在哪里，如果你没有工作经验，那你是否该积累其他方面的经验呢？如果你在每次
面试失败后都能认真的总结，找出失败的原因，使它成为下一次的经验，那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能
够找到一份工作。