做错了事情，不仅没有承认错误，还理直气壮地发问，这样的人会有所上进吗？

新进的同事，因为工作而犯了错误，我好心提醒，她不仅没有认错的意思，反而理直气壮地问我：关你什么事啊？我当时很气，是不关我的事，但是老板怪罪下来的话，我第一个要挨K。

批评也要讲求方法，还是要把事情的严重性对她说清楚，另外最好不要当着其他同事的面批评她。