总公司拖欠分公司员工工资数月,分公司负责人工资也没有发,怎么处理

现在总公司那边说自己运转有问题，分公司的业务很好，是盈利的，每次的工程款都会打到总公司，但总公司连续三个月未发分公司工资（包括分公司负责人工资也未发），由于分公司员工拿不到工资，现在分公司负责人已经几乎无法进行分公司运转了，这件事情怎么处理

工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索：
1、向劳动监察投诉；
2、申请劳动争议仲裁；
3、有欠条可以向人民法院申请支付令。

分公司不是独立的法人，没有独立的人格，无法独立承担责任。总公司作为独立的法人，应以其全部财产对公司的债务承担所有的责任，分公司的负责人不应成为责任主体。依据《公司法》第三条　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。因此，我觉得这不合理。