论工作票的重要性

两千字

哈哈，董主任要求你写的啊~！！！

论工作票的重要性工作票是检修人员在检修工作的书面依据和安全许可证，是检修、运行人员双方共同持有、共同强制遵守的书面安全约定，是保证检修作业过程中人身安全和设备安全的重要手段。

工作票制度的形成与发展，深刻地揭示了安全生产的一般规律。一个完整的检修、生产工作任务包括“虚”、“实”两个部分。“实”即为具体的工作人与具体的工作对象的具体工作过程，），“虚”则为工作任务组织者某一工作任务的思维过程。很多情况下，“虚”思维过程所花费时间远大于“实”行为过程所花费时间。但在工作中，人们有时存在侥幸或惰性心理。认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于烦琐，认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。

我们知道，思想决定行为。行为科学理论告诉我们，一个普通人思想的随意性远大于其行为的严密性。要保证一个普通人做好、做成一件事，控制其思想的随意性是做好这件事的大前提条件。我们通常说的工作要计划，活动要策划，说的就是这个意思。

填写工作票是执行工作任务的第一个重要环节，也是所谓“虚”思维过程的开始，填写的过程实质就是思想约束、控制的过程。通过填写工作票，工作成员（特别是工作负责人）将大脑意识将逐渐转移到工作任务上来，思想的随意性随之将有效得到约束和控制。随着工作票填写的完成，工作票实质上就将在一段时间内控制、约束、引导相关工作成员（工作票签发人、工作票负责人、工作许可人及工作班成员等）的思维活动。整个工作团队思想的随意性由此将趋于一致，团队的行为也将随之趋于程序和规范。由此可见，工作票制度所谓“虚”思维的过程实际上就是一个“心”到的过程，一个程式化的、书面的用“心”做事过程。

任何工作任务都有一个从“心动”到“心到”再到“行动”的过程，但在工作票制度中，“心到”不仅仅指随意的“心里想到了”这样一种一般表现形式，它更多的还是以一种书面的、程式化的表现形式来反映一个工作团队的“心到”过程，并试图通过这个“心到”过程来统一一个工作团队某段时间、某段空间的工作意志，协调一个工作票中人与人、人与机、机与机的配合能力，力求达到“人机合一”境地，保障工作票所载工作任务顺利完成。否者，将会发生事故。

案例：“2011年01月01日10:45左右，某车间电焊职工丁五和赵六在使用剪板机切钢板的过程中，由于钢板面积太小，丁五将右手伸入刃口处扶正钢板时，赵六将剪板机剪切按钮按下，造成丁五右手中指、食指、无名指中节处被剪断，小指末节损伤”。在 这次事故中，当事人丁五违章操作，赵六在操作过程中注意力不集中，两人工作配合协调不到位。其次是对剪板机安全操作规程中的安全注意事项不明确。因此，在工作中一定要严格遵守各项操作规程制度，避免事故的发生。

何事物都有二重性，工作票制度由“虚”到“实”的程式化设计固然完美，但它也有烦琐、费时的缺点，特别在一些重复性、简约性工作方面，同样的工作任务，同一种工作票内容或反复出现、或“一眼就可看穿”，这时工作票“虚”的思维过程没有、也不需要有更多的创意，很多人此时就“挻而走险”，或无票工作，或搭票工作、工作完后也未见有事故发生，一段时间后，在人头脑中就形成不填工作票一样可“安全”工作的模糊认识，认为工作票很多时候只是一个程序，而不是一个 “心到”的过程，便助长了这种模糊认识。这样便形成了习惯性违章行为。习惯性违章是造成事故的主要根源。这种行为一旦性成，便积习难改。主要在于能尝到不少“甜头”，在于有侥幸心理作怪，无疑是慢性中毒，慢慢侵蚀着安全生产的肌体，造成思想麻痹大意，工作　粗心大意，随心所欲，安全视为儿戏，安规看成多余。有章不循、违章指挥势在必然，我行我素、明知故犯屡见不鲜，若长此以往，安全观念自行消失，安全意识不断淡化，安全形势岌岌可危。

案例：2011年08月02日上午，某公司动力车间联系设备厂家更换六厂蒸发一低压配内的故障马达保护器，10:30分在两次更换ⅳ效循环泵马达保护器后，仍然相序故障报警，动力检修组长张三便到柜后对二次电压取样进行换相，随后传来放电响声。现场检查发现柜后分支母排三相弧光短路引发柜子着火并将张三烧伤，现场人员立即组织灭火并联系车间主任将张三送往医院救治。经医院鉴定为：全身30％ⅱ度、ⅲ度烧伤。从这个事故中我们看到，首先张三擅自扩大工作范围，违章带电作业（变更二次相序接线，非工作票内容）。其次现场开据的工作票，工作负责人为未经公司认定的马达保护器厂家人员，其对现场根本不熟悉，对工作班成员起不到应有的监护作用，受伤职工张三是非工作班成员。在现场私自进行检修工作，这严重违反了工作票制度。在对现场调查了解发现很大一部分检修人员仍存在侥幸心理，对危险点估计不足，工作凭经验而不是根据现场的实际情况。即使明知道存在误动、误碰带电部位的危险，仍然不做停电措施。当事故发生后，后悔已晚。因此，在检修工作前，充分做好事故预想和现场危险点的分析，杜绝一切违章作业和经验主义。

因此，我们在工作中要转变思想，端正态度。在工作中，虽然每个人的能力不尽相同，但对工作要有责任心。工作态度与工作能力是有密切联系的。态度是能力的前提条件，没有端正的工作态度，即使工作能力再出色，也只会南辕北辙，终究是做不好工作的。所以从某种意义上来说，态度比能力更重要。

总之，工作实践证明：工作票制度能有效地避免了众多“机毁人亡”事故的发生，很好地起到了一个制度应起的作用。