民营企业怎么才能具有人事权
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-04 19:21
- 提问者网友：相思似海深
- 2021-03-04 01:40
民营企业怎么才能具有人事权
最佳答案
- 五星知识达人网友：从此江山别
- 2021-03-04 03:09
很混乱.或是说没有规定.
我认为广义点的人事权是企业天然的权力.
但是现在中国的所谓"人事权",其实是过去计划经济的遗迹加上现在政府机构人事管理权的混合物.企业不可能管理政府机构的人事,所以永远也不会有这种概念上的"人事权".
个人认为,现在"人事权"还是一些部门比如人才交流中心捞钱的幌子兼棍子.
说的很乱,不过现实就是很乱. 这中"人事权"现实意义是跟户口挂钩,跟级别挂钩,除此以外没啥用. 这样的用途的人事权,企业可能拥有吗?
我认为广义点的人事权是企业天然的权力.
但是现在中国的所谓"人事权",其实是过去计划经济的遗迹加上现在政府机构人事管理权的混合物.企业不可能管理政府机构的人事,所以永远也不会有这种概念上的"人事权".
个人认为,现在"人事权"还是一些部门比如人才交流中心捞钱的幌子兼棍子.
说的很乱,不过现实就是很乱. 这中"人事权"现实意义是跟户口挂钩,跟级别挂钩,除此以外没啥用. 这样的用途的人事权,企业可能拥有吗?
全部回答
- 1楼网友：十鸦
- 2021-03-04 04:34
只有国企、事业单位、政府部门有人事权，申报高级职称请去地方人力资源和社会保障局咨询。
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