内设机构设置方面有什么相关理论没有？

要写一篇内设机构设置方面的论文，论证我们单位内部机构改革的合理性，想从管理学等相关角度论证我们内设机构设置的科学性，但是不知道这方面有什么具体的理论，比如要遵循的规律、原则等等，各位高手、学术大牛有何指点没有？让我查阅资料也有一个方向性？比如相关理论介绍或者参考文献之类的？

企业组织机构设置的原则：

1)任务与目标原则

2)专业分工和协调原则

3)指挥统一原则

4)有效管理原则

5)责权利相协结合的原则

6)集权与分权相结合原则

7)稳定性和适应性相结合原则

8)执行和监督机构分设原则

9)精简机构的原则

详细的你可以在百度搜一下，这方面资料很多的，包括不同形式的企业，怎样运用这些原则。

有了明确的分工，能更好提高生产效率，创造更多的价值。