公司部门黄了,调去别的部门可以拒绝吗?如果不去单位开除我们会得到赔偿吗
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解决时间 2021-03-05 04:04
- 提问者网友:疯孩纸
- 2021-03-04 15:24
公司部门黄了,调去别的部门可以拒绝吗?如果不去单位开除我们会得到赔偿吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:西风乍起
- 2021-03-04 15:39
若非异地工作,应服从公司安排。
如果仅就是改了名字,没有解除合同的行为劳务合同继续有效,根据《劳动合同法》不能要求赔偿。
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
如果仅就是改了名字,没有解除合同的行为劳务合同继续有效,根据《劳动合同法》不能要求赔偿。
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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- 1楼网友:山河有幸埋战骨
- 2021-03-04 16:19
双方协商不一致,不能单方调岗降薪。如果强制开除,可以要求经济赔偿金(经济补偿金的二倍,经济补偿金是按实际工作年限每年一个月工资,不满六个月的年度按半个月工资计算)。不过单位一般不会傻到开除,可能会骗你写辞职书,或者签协议书,如果协议结果是你不满意的,千万不要签字,不要以为先得一部分再告公司,协议书就是双方协商的结果具有法律效力的。
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