我在深圳上班，06 年工伤，公司承担医药费，工伤认定六级，现在仍在公司上班，本人就是想确定一下这个工伤赔偿的问题，社保和公司是不是都要有赔偿？标准是什么？

我如果以后不在公司上班，应有什么赔偿？

您好.

不知道你们公司福利待遇怎么样呢?

除了社保之外有没有办理商业保险或者公司内部制定的福利待遇呢?

工伤赔偿其实主要是社保报销的.然后商业保险进行补充.

公司赔偿是属于各个公司内部的福利待遇.具体标准各公司都不同的.

最后祝您身体健康.合家欢乐

中国太平.湖北分公司.黄柳

按国家《工伤保险条例》规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残14个月的本人工资； 　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。