企业在员工离职后未通知员工办理员工就业登记证并拒不提供离职证明更改注册信息该怎么办？

因工资达不到合同标准于当年11月底办理离职。直至今年4月份本人办理就失业登记证失业状态的时候才获知.09.30在该企业签订入职合同。但该企业却在14年3月14日在未通知本人的情况下用本人入职信息办理了本人的就失业登记证并注册为就业状态本人13

这种情况你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料（包括工资单、劳动合同等），再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求单位给你开出离职证明，如果单位不执行的拒不开给你离职证明，那么最后再到法院进行诉讼。