我想知道公司没有给我们办社保卡,但是有办工伤/医疗保险,这样符合劳动法吗
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解决时间 2021-04-03 17:55
- 提问者网友：自食苦果
- 2021-04-03 12:39
我想知道公司没有给我们办社保卡,但是有办工伤/医疗保险,这样符合劳动法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：神鬼未生
- 2021-04-03 12:53
不合法
据<<劳动法>>第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
据<<劳动法>>第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
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- 1楼网友：低音帝王
- 2021-04-03 13:15
你好！
这是违背劳动法的
打字不易，采纳哦！
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