单位应缴四金和单位代扣四金的关系
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-28 20:01
- 提问者网友:蓝莓格格巫
- 2021-04-27 19:45
最好举例说明 ,比如单位应缴医疗金计提比例是(7%+6.4)个人缴比例是(2%+1.6)谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友:轻熟杀无赦
- 2021-04-27 20:51
四金缴费比例:个人缴纳部分 公司缴纳部分
养老保险金:基数*8% 基数*22%
医疗保险金: 基数*2%+基数*12%
失业保险金:基数*1%+基数*2%
住房公积金:基数*8%+基数*8%
单位帮员工代扣代缴的医疗保险是从员工工资里进行扣除的
单位计提的医疗保险是计入成本费用的
全部回答
- 1楼网友:北城痞子
- 2021-04-27 22:11
养老保险金:(企业)月工资总额X20%
(个人)月工资总额X8% 医疗保险金:(企业)月工资总额X6%
(个人)月工资总额X2% 失业保险金:(企业)月工资总额X2%
(个人)月工资总额X1% 住房公积金:(企业)月工资总额X8%
(个人)月工资总额X8%
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