我现在辞职，公司说要我做到年底，可以由人事部经理签字按手印保证，并且说可以去劳动局找人担保签字，这样的保证生效吗？人事部经理不是法定代表人，而且也不给我盖公司的公章，如果生效我应该=到年底走吗？劳动局的人会不会跟公司有关系。请专业人士回答
公司由人事部经理签字按手印所做的保证生效吗？急急急~~~~~~
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-15 04:01
- 提问者网友：美人性情
- 2021-04-14 07:16
最佳答案
- 五星知识达人网友：几近狂妄
- 2021-04-14 08:01
公对私上面必须有公司公章，签字没有效益，如果上了法庭这只能被看做是人事部经理的个人行为，公章意味着公司了解并支持当事人的决定。如果没有公章就没有任何法律效益，你顶多可以追究人事部经理的责任，但是你的损失是无法挽回的
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- 1楼网友：冷風如刀
- 2021-04-14 08:13
如果在保证书上盖有公司公章，原则上谁签字都可以，只要是公司的决策部门，有权利就可以了，但我个人建议，只盖公章是最好的，不要哪个部门领导签字。不然会产生没必要的纠纷和口角
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