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请问 hr告诉我底薪和绩效的比例是1:1.5是什么意思?

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解决时间 2021-11-23 09:18
请问 hr告诉我底薪和绩效的比例是1:1.5是什么意思?
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按《劳动法》规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,按照按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护规定,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国企职工工资分配涉及绩效工资比重由企业自主确定。即你的业绩效率是与你基本工资挂勾的,也就是你每个月积效:基本工资底薪除基本工资底薪的1.5倍再剩以你的业绩任务量就是你的积效奖金。
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绩效工资占工资总额的五分之三!也就是你的岗位重考核!
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