在基本薪酬制度的设计方法中，（）适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B.以技能为基础的基本薪酬制度设
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-23 00:04
- 提问者网友：轮囘Li巡影
- 2021-02-22 10:56
1.[单选题]在基本薪酬制度的设计方法中，（ ）适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 B.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法 C.因素比较法 D.计点法ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒者煙囻
- 2021-02-22 12:05
参考答案：B 参考解析：本题考查基本薪酬制度的设计方法。以技能为基础的基本薪酬制度设计方法根据员工能够胜任的工作的种类数目，即员工技能的广度来确定员工的基本薪酬，适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。
全部回答
- 1楼网友：鸽屿
- 2021-02-22 13:13
谢谢了
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